Data udostępnienia e-wydania: 10-02-2026
Nr 50
Styczeń 2026
Styczeń 2026
W tym wydaniu m.in: jak HRBP szkicuje granice kultury organizacyjnej, HR Business Partner w świecie sprzecznych oczekiwań, jak dane pomagają podejmować trafne decyzje rekrutacyjne, HRBP jako lider zmiany i wiele więcej!
To wydanie czasopisma HR Business Partner jest inne niż wszystkie, ponieważ świętujemy 10-lecie czasopisma i oddajemy w Wasze ręce 50. numer – podsumowanie dekady pytań, napięć i decyzji, z którymi mierzy się nowoczesny HR. Znajdziesz tu ponad 50 artykułów, m.in. teksty o zaufaniu jako walucie przyszłości, HR opartym na danych, który nie traci ludzkiej twarzy, technologii jako fundamencie kultury organizacyjnej, trudnych decyzjach personalnych, odpowiedzialności za kulturę i przyszłość pracy. Autorzy pokazują HRBP jako nawigatora w świecie sprzecznych oczekiwań, który nie wybiera „albo–albo”, lecz świadomie łączy różne perspektywy i buduje sens pracy, kulturę organizacyjną oraz gotowość na zmianę. To wydanie jest zaproszeniem do refleksji: kim dziś jest HR Business Partner i jaką rolę powinien pełnić w organizacjach jutra. Dziękujemy, że z nami jesteście i zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
AKTUALNOŚCI
DANE VS EMPATIA
GLOBALNE VS LOKALNE
KONTROLA VS ZAUFANIE
KONTROLA VS ZAUFANIE
KRÓTKO- VS DŁUGOTERMINOWE
PRACOWNIK VS ORGANIZACJA
TEMAT NUMERU
TRANSFORMACJA VS CODZIENNA OPERACYJNOŚĆ
