Autor: Karol Wolski
Psycholog i trener, specjalista ds. szkoleń i rozwoju w dużej firmie produkcyjnej. W swojej pracy łączy wiedzę naukową z podejściem biznesowym oraz analizami danych w obszarze HR.
Jak badać efektywność działań rozwojowych Błędy, paradoksy...
30 listopada 2020
Trafność decyzji
31 stycznia 2019
Biznes chce słuchać liczb i konkretów
7 marca 2018