Globalne doświadczenia, efektywny HR
Prawdziwy HR zaczyna się na HR Business Partner. Zbieraj doświadczenia marek z Fortune Global 500 i liderów WIG20. Przenieś doświadczenia przepracowanych procesów marek tj. Sii, PKN Orlen, Revolut, Żabka, Rossmann czy Philip Morris.
Twoje centrum operacyjne. 1000+ inspirujących treści.
Dostęp do przepracowanych case study to dobry start do zwiększenia efektywności Twojej firmy. Ponad tysiąc materiałów z różnych obszarów i branż na bieżąco aktualizowanych o nowe wyzwania i trendy rynkowe. Wykorzystaj doświadczenia innych i przenieś organizację na nowy poziom.
Nasza platforma dostarcza unikalnych analiz najnowszych trendów w polityce personalnej, praktycznego wykorzystania przepisów prawa pracy, dobrych praktyk związanych z komunikacją wewnętrzną w organizacji.
Czy wiesz, że...
Rola HR rośnie – lipcowe badanie Gartnera z 2023 roku przeprowadzone na 287 Dyrektorów HR wykazało, że 70% z nich twierdzi, iż ma więcej możliwości wpływania na sytuację, a 58% stwierdza, że ma większe uprawnienia do planowania strategicznych priorytetów.Czy wiesz, że...
Według badania McKinsey, organizacje, w których HR sprzyja pozytywnemu doświadczeniu pracowników, są 1,3 raza bardziej skłonne do zgłaszania lepszych wyników organizacyjnych.Czy wiesz, że...
Ponad jedna trzecia respondentów w badaniu McKinsey stwierdziła, że ich organizacje nie są przygotowane do radzenia sobie z lukami w umiejętnościach, które nasiliły się w wyniku automatyzacji i cyfryzacji.Poznaj autorów
Światowy poziom
Profesjonaliści ze wszystkich obszarów HR. W stałych działach piszemy o Employer Branding, technologii, prawie pracy, rozwoju i inspiracjach. Jako subskrybent zyskujesz inspiracje do nowych, nieszablonowych spojrzeń na wyzwania, które od zawsze należą do zadań HR. Poznaj część naszego zespołu.
Karol Wolski
W branży HR pracuje od ponad 12 lat. Pomaga firmom we wdrażaniu wskaźników, analityce HR, badaniach HR oraz automatyzacji procesów. Autor artykułów branżowych oraz doświadczony trener i wykładowca akademicki (UJ, Akademia Leona Koźmińskiego, Krakowska Akademia, WSB).
Małgorzata Czernecka
Psycholożka biznesu, ekspertka w obszarze zarządzania energią witalną pracowników dużych organizacji. Od 9 lat wspiera liderów i ich zespoły w przywracaniu siły i mocy do działania na poziomie fizycznym, emocjonalnym, mentalnym i duchowym. Współpracowała z takimi firmami jak m.in.: Shell, Intel, Grupa Żywiec, Axel Springer, Avon, Aviva czy Samsung.
Joanna Cur
Prawnik dla HR, specjalistka prawa pracy oraz RODO. Praktyk biznesu z 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach. Zarządzała dużymi zespołami sprzedaży w branży telekomunikacyjnej w kanale własnym oraz franczyzowym. Doświadczony rekruter w branży telekom, pharma oraz FMCG.
Agnieszka Ciećwierz
Partner zarządzający w firmie Sigmund Polska i autorka bestselleru „Rekrutacja oparta na kompetencjach”. Specjalizuje się w testach kompetencyjnych oraz psychologicznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji, bilansów kompetencji, oceny pracowniczej, zarządzania i rozwijania talentów.
Karina Popieluch
Konsultant, Trener biznesu, Wykładowca Akademicki, Coach ICC. Ponad 25-letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach menedżerskich w obszarze zarządzania produkcją oraz sprzedażą w sektorze B2B.
Maja Gojtowska
Ekspert w zakresie PR i komunikacji wewnętrznej z doświadczeniem zdobytym w międzynarodowych organizacjach i agencjach public relations. Specjalizuje się w employer brandingu i komunikacji w obszarze rekrutacji i HR; www.gojtowska.com
Przemysław Rychlewski
Trener i konsultant Lean Transformation. Black Belt Lean i Six Sigma. Dyplomowany konsultant zarządzania PAN. Od 16 lat zawodowo związany z Lean i ciągłym doskonaleniem najpierw jako inżynier, później manager w międzynarodowych organizacjach i konsultant.
Anna Selwakowska-Domańska
Akredytowany trener i praktyk biznesu, Certyfikowany trener Insights Discovery i Management 3.0 na bazie Agile, wykładowca, prelegentka, autorka publikacji branżowych. Dyplomowany trener i praktyk biznesu z ponad 19 letnim doświadczeniem w międzynarodowych organizacjach (m.in. Starbucks).
Case study
Wskocz na wyższy poziom
Gdybyś mógł przeskoczyć etap testowania rozwiązań, szukania wyjścia z sytuacji które napotykają Twoją organizację? Dzięki sekcji case study dziesiątek firm z Polskiej i globalnej czołówki zyskujesz know-how które pozwoli wskoczyć na wyższy poziom organizacji kultury pracy.
Na platformie znajdziesz praktyki m.in.:
Wyzwania w HR
Z czym mierzysz się na co dzień?
1
Employer Branding
Dajemy gotowy przepis na skuteczną strategię EB. Opierając się na sukcesach i porażkach firm z różnych branż podpowiadamy jak przygotować plan EB, oszacować koszty, dobrać wskaźniki efektywności i wykorzystać nowe technologie do budowania pożądanej marki pracodawcy.
2
Stare wyzwania, nowe podejście
Nowe, nieszablonowe spojrzenie na wyzwania, które od zawsze należą do zadań HR – począwszy od rekrutacji, poprzez onboarding, systemy motywacyjne i systemy wynagrodzeń. Zbieramy najciekawsze rozwiązania wdrożone w polskich firmach i podpowiadamy jak skutecznie dostosować je do swoich potrzeb.
3
Prawo pracy w praktyce
Wyposażamy w konkretne instrumenty prawne, które możesz wykorzystać do rozwiązania sytuacji personalnych. Podpowiadamy jakie są najkorzystniejsze rozwiązania z punktu widzenia pracodawcy oraz jak rozmawiać z pracownikami o zmianie warunków pracy i płacy.
A dodatkowo, w stałych działach znajdziesz sekcję technologii w HR, strefę insipiracji i rozwoju.
Dlaczego warto?
HR w liczbach
4000+
subskrybentów
1000+
artykułów i materiałów
6+
lat na rynku
36+
wydań czasopisma
17000+
followersów na LinkedIn
36+
wydań czasopisma
20+
zorganizowanych konferencji
Networking
Relacje to podstawa HR
Od lat organizujemy Kongres Profesjonalistów HR, jedną z najważniejszych imprez w Polsce. Mamy za sobą ponad 20 zorganizowanych wydarzeń, kilkudziesięciu topowych prelegentów i kilkaset godzinnych intensywnych warsztatów. Wymień się relacjami, zbuduj relacje które pomogą Ci w budowaniu pozycji HR Business Partnera. Jako subskrybent serwisu, jako pierwszy otrzymasz informacje o wydarzeniach przez nas organizowane wraz z rabatem.
Społeczność
Więcej niż platforma
Jesteśmy jedną z największych społeczności HR-owych w Polsce. Blisko 17 tysięcy specjalistów z obszaru HR. Wymieniamy się spostrzeżeniami, doświadczeniem. Dyskutujemy o najważniejszych trendach i zmianach, które dynamicznie zachodzą w branży. Obserwujący jako pierwsi dostaną informację o darmowych webinarach i materiałach otwartych. Jesteś na LinkedIn? Dołącz do nas.
Dla tradycjonalistów
Wśród nas jest wielu sympatyków tradycyjnej formy czasopisma. To właśnie dla Was wydajemy czasopismo HR Business Partner również w formie papierowej.
Niezależnie od wybranej formy subskrypcji masz dostęp do e-wydań czasopisma w prostej i wygodnej formie. Do Ciebie należy wybór w pełni cyfrowo, czy papierowo.
Cennik
Wykup dostęp do platformy
Wybierz pakiet dopasowany do Twoich potrzeb.
Z miłości do promocji ❤
Rabat 25% specjalnie dla Ciebie
Rabat 25% specjalnie dla Ciebie
Promocja ograniczona czasowo.
Dostęp
Premium
arrow_forward6 cyfrowych wydań magazynu
arrow_forward6 eksluzywnych, papierowych wydań magazynu
arrow_forwardNieograniczony – dostęp online do aktualnego i archiwalnych wydań czasopisma
arrow_forwardWygodne przedłużenie na kolejny rok – na czym polega?
zł netto/rok
zł brutto
zł netto/rok
zł brutto
zł brutto
Dostęp
Basic
arrow_forward6 cyfrowych wydań magazynu
close6 eksluzywnych, papierowych wydań magazynu
arrow_forwardNieograniczony – dostęp online do aktualnego i archiwalnych wydań czasopisma
arrow_forwardWygodne przedłużenie na kolejny rok – na czym polega?
zł netto/rok
zł brutto
zł netto/rok
zł brutto
zł brutto
Dostęp
Light
arrow_forward6 cyfrowych wydań magazynu
close6 eksluzywnych, papierowych wydań magazynu
closeNieograniczony – dostęp online do aktualnego i archiwalnych wydań czasopisma
arrow_forwardWygodne przedłużenie na kolejny rok – na czym polega?
zł netto/rok
zł brutto
zł netto/rok
zł brutto
zł brutto
*Rabat 70% dotyczy drugiego roku, całosć zamówienia jest obniżana wówczas o 35%.
Kup teraz zapłać później… lub w ratach - również dla firm!
Wybierz płatność
w płatności PayU.
w płatności PayU.Masz pytania? Skontaktuj się z nami
Na czym polega wygodne przedłużenie?
Aktualność
Korzystaj z ciągłego dostępu do portalu czy wydania papierowego. Prenumerata odnawia się automatycznie każdego roku, bez konieczności dodatkowych formalności.
Automatyzacja
Dostosowujemy treści do Twoich potrzeb. Najnowsze wydania trafiają do Ciebie automatycznie, bez dodatkowych działań z Twojej strony.
Oszczędność czasu
Zapewniamy dostawę najnowszych treści dokładnie tam, gdzie ich potrzebujesz — w formie papierowej lub cyfrowej.
Z wygodnego przedłużenia możesz zrezygnować w każdej chwili. Więcej przeczytasz w regulaminie.
Sprawdź nas
Bez opłat
Pobierz jedno z e-wydań naszego czasopisma. Przekonaj się, dlaczego HR Business Partner jest właśnie dla Ciebie.
Pobierz
