Codzienna praca HR w cieniu wielkich projektów. Jak nie zgubić priorytetów?

Odpowiada za całość procesów personalnych czterech spółek o profilu usługowym i gastronomicznym. Coach i trenerka, autorka programów szkoleniowych z zakresu przywództwa, zarządzania zespołem i zarządzania zmianą. Na co dzień pracuje z kadrą executive, prowadzi procesy coachingowe i mentoringowe. Do HR przyszła z biznesu. Przez kilkanaście lat kierowała zespołami sprzedażowymi, usługowymi lub zespołami ekspertów. Praca z ludźmi stanowi dla niej nieustannie frajdę, a najszczęśliwsze chwile w jej życiu zawodowym od zawsze związane są z sukcesami jej współpracowników.