Senior Manager HR w Biedronce w grupie Jerónimo Martins, odpowiedzialny za oceny pracownicze, sukcesję i rozwój liderów. Specjalizuje się w rozwoju przywództwa skoncentrowanego na człowieku. Mentor EMCC i psychoterapeuta szkolący się w nurcie Gestalt według standardów EAGT. Od ponad 10 lat pracuje na styku strategicznego HR i rozwoju ludzi, łącząc perspektywę biznesową z głębokim rozumieniem potrzeb człowieka.
