Podczas rozmów z HR Business Partnerami, słowo „strategia” pojawia się wyjątkowo często. Wielu HRBP deklaruje, że chce ją współtworzyć i myśleć strategicznie. W praktyce jednak nie zawsze jest jasne, czym strategia na poziomie tej roli naprawdę jest, i na ile HRBP ma realny wpływ na jej kształt. Samo mówienie o strategii nie czyni jeszcze HRBP roli strategicznej w organizacji, a za taką ją uważam.
W dojrzałych organizacjach rola HR Busin...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
Co zyskasz, kupując prenumeratę?
- 6 wydań magazynu "HR Business Partner"
- Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
- Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
- ...i wiele więcej!
