Rola HR Business Partnera coraz rzadziej daje się dziś opisać jednym słowem lub jedną funkcją. To raczej umiejętność poruszania się pomiędzy sprzecznościami, które nie tyle trzeba rozwiązać, co świadomie nimi zarządzać. Jednym z najbardziej wyrazistych napięć wpisanych w tę rolę jest paradoks kontro...