Autor: Jacek Krajewski

Business Development Manager w Emplocity. Z branżą HR i nowych technologii jest związany od ponad 10 lat. Wcześniejsze doświadczenie 
zdobywał m.in. w GoldenLine oraz Lightness, gdzie pomagał rekruterom w prowadzeniu skutecznych działań personal brandingowych. Autor bloga 
www.jacekkrajewski.pl 
 

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Marka rekrutera

Badania wskazują, że 76% kandydatów chętniej zaaplikuje na ofertę pracy danej firmy, jeśli będzie miało więcej wiedzy na temat jej rekrutera. Najwyższy czas zadbać zatem o swój wizerunek i skuteczniej komunikować się, aby zdobyć serce i zaufanie naszych kandydatów. Jak zatem dzięki silnej marce osobistej przyciągać najlepszych kandydatów?

Czytaj więcej