Jak zorganizować akcję zwiększającą samoświadomość zdrowotną ...
17 stycznia 2023
Najnowsze wydanie
NR 31
Listopad/Grudzień 2022
NR
31
Listopad/Grudzień 2022
Czterodniowy tydzień pracy. Czy to jest realne?
HR na szpilkach by Monika Smulewicz. Część 16, część II. Z kierownika nie zrobisz niewolnika. Mity o bezpłatnych nadgodzinach i wymarzonych awansach kierowników
Wolontariat pracowniczy szyty na miarę
Trudna sztuka tworzenia budżetu personalnego. Jak zrobić to dobrze?
Jak przekuć porażki w sukces? Candidate & employee engagement w zdalnym onboardingu
Temat tygodnia
Gender Gap w nierówności płacowej
16 grudnia 2022
Świadome zarządzanie obszarem candidate experience. W jaki ...
12 grudnia 2022
Przeciwdziałanie mobbingowi w firmie – na co zwrócić uwagę? ...
27 września 2022
#ToDziecinnieProste wartości. Case study Banku BGK
26 września 2022
Chcesz COŚ z ALDI?
26 września 2022
Mediacja jako sposób rozwiązywania sporów pracowniczych
19 sierpnia 2022
Praca zdalna niedługo w Kodeksie pracy!
19 sierpnia 2022
Wolontariat pracowniczy szyty na miarę
12 grudnia 2022
Trudna sztuka tworzenia budżetu personalnego. Jak zrobić to ...
12 grudnia 2022
OKR-y w służbie HR. W jaki sposób mierzyć skuteczność procesów ...
26 września 2022
Latem postaw na rozwój, czyli jak zorganizować program praktyk ...
26 września 2022
Odporność naszych czasów
13 czerwca 2022
#byckobieta On Tour w Poznaniu
3 marca 2022
Rekruter i pracodawca- analiza SWOT metody crowdstaffingowej ...
17 listopada 2022
Rola analizy danych w dynamicznie zmieniającej się sytuacji ...
20 października 2022
Co zrobić z wypaleniem zawodowym pracowników? Zacznij od testu ...
6 października 2022
Dlaczego nie warto hodować samych superkur? Czyli co daje nam ...
26 września 2022
HR 3.0. (R)ewolucja funkcji i jej nowe wyzwania
26 września 2022
