Już niedługo 2025 rok, a my żyjemy w czasach, w których memy często okazują się najbardziej precyzyjnym źródłem informacji o danym wydarzeniu czy temacie.
Jako spojrzenie obserwujących z boku lub z wewnątrz, stanowią one również trafny komentarz do istniejącej rzeczywistości. A jak wygląda ten komentarz, jeśli pod lupę weźmiemy HR i rekrutację? Niestety, mam złe wiadomości: werdykt nie jest zbyt korzystny.
Z artykułu dowiesz się:
Czym tak naprawdę jest rekrutacja?
Jak zbudować autorytet decyzyjny?
Jak rozmawiać z zarządem, że efekty działań HR to nie tylko koszt?
