Maj/Czerwiec 2021 - HR Business Partner - czasopismo dla profesjonalistów HR

Przejdź do wydania

Rok

Wydanie

Nr 22
Maj 2021

Przejdź do e-wydania

Zawartość dostępna online

EMPLOYER BRANDING

Jak efektywnie zbudować społeczność ambasadorów wśród pracowników? CCC „od podeszwy”

Daria Sulgostowska , Kaja Gryciak
7 czerwca 2021

Pracownik w centrum Jak zbudować autentyczną markę, wykorzystując employee advocacy?

Agnieszka Sokołowska , Marta Śliwińska , Julia Bondaruk , Katarzyna Młynarczyk , Katarzyna Rząsa
7 czerwca 2021

Podcasty w służbie employer brandingu. Rzecz o podcastach „Między Innymi” Capgemini

Joanna Pietrzyk , Dominika Nawrocka
7 czerwca 2021

KIERUNEK ROZWÓJ

Jak zbudować efektywny proces rekrutacji zdalnej? Case study Philip Morris

Ewa Belczewska
7 czerwca 2021

Budowanie pozytywnych doświadczeń pracowników dzięki regularnym badaniom eNPS. Na przykładzie PLAY

Joanna Szymańska
7 czerwca 2021

OTWARTY DOSTĘP

Czym jest employee advocacy?

Agnieszka Wnuk
7 czerwca 2021

PRAWO PRACY W PRAKTYCE

Czy pracodawca może wyrzucić z pracy za hejt w sieci?

Adrian Prusik
7 czerwca 2021

Rekrutacja bez barier. Prawne aspekty rozmów rekrutacyjnych na tematy powszechnie zakazane

Piotr Kuźniak
7 czerwca 2021

PRAWO PRACY W PRAKTYCE

HR na szpilkach by Monika Smulewicz. Część 8. Elastyczny czas pracy – 12-miesięczny okres rozliczeniowy

Monika Smulewicz
7 czerwca 2021

STARE WYZWANIA, NOWE PODEJŚCIE

Definiowanie firmowych wartości. Case study Divante

Aleksandra Kieleczawa , Alicja Wójtowicz
7 czerwca 2021

STRATEGIA I WDRAŻANIE

Wdrożenie intranetu. Jak zarządzić projektem, aby zrealizować go z sukcesem?

Joanna Urbańska
7 czerwca 2021

STREFA INSPIRACJI

„Zaszyfrowani”, czyli innowacyjny projekt rekrutacyjny. Case study CONTMAN

Magdalena Tuchowska
7 czerwca 2021

TEMAT NUMERU

Czy komunikacja wewnętrzna jest policzalna? Jak zarządzać komunikacją wewnętrzną, by uczynić ją inwestycją?

Lidia Skrzyniecka
7 czerwca 2021

Komunikacja oparta o praktyki customer experience

Marta Liebchen-Supron
4 czerwca 2021

Świadoma i skuteczna komunikacja wewnętrzna w wymagającym czasie pandemii. Dobre praktyki firmy Exact Systems

Aleksandra Kroll
4 czerwca 2021