Na przełomie 2017/2018 proces rekrutacji w CONTMAN przeszedł całkowitą metamorfozę. Jeszcze niedawno mieli oni spory problem z pozyskaniem kandydatów. Poświęcili jednak kilka miesięcy pracy, aby zmienić ten proces o 180 stopni. Udało im się z sukcesem wprowadzić zmiany i zwiększyć zainteresowanie swoimi ofertami o 700%.
