Nr 26
Styczeń 2022
Styczeń 2022
W tym wydaniu m.in.: benefity pracownicze, bank ludzi zaangażowanych społecznie, Mental Health Program, talent do Talentów
Tematem styczniowego wydania czasopisma HR Business Parnet jest budowanie wizerunku firmy w social mediach. Piszemy o firmie PwC, która świetnie sobie radzi na TikToku. TikTok to aplikacja, która zyskuje coraz większą popularność. To prawda, z którą nie można się dziś nie zgodzić. Jednak jak ramy tego medium społecznościowego połączyć z wizją i charakterem brandu lidera usług profesjonalnych? Zobacz, co udało im się osiągnąć oraz jak to się zaczęło. Na przykładzie przesiębiorstwa PORTA piszemy także o odpowiadaniu na potrzeby swoich pracowników. Zapraszamy do lektury!
Przeczytasz także:
- w jaki sposób stosować list intencyjny oraz umowę przedwstępną w relacjach między pracodawcą a przyszłym pracownikiem,
- jak pomóc kandydatowi właściwie zdecydować,
- o codziennym podejściu do badania pracowników w organizacji.
Pełna lista artykułów tego wydania dostępna poniżej.
Zawartość dostępna online
AKTUALNOŚCI
EMPLOYER BRANDING
KIERUNEK ROZWÓJ
OTWARTY DOSTĘP
PRAWO PRACY W PRAKTYCE
STARE WYZWANIA, NOWE PODEJŚCIE
STRATEGIA I WDRAŻANIE
STREFA INSPIRACJI
TEMAT NUMERU
