Autor: Joanna Nowak

People Manager w Bitnoise i Community Leader w HR Meetup Poland, absolwentka Szkoły Analizy Transakcyjnej, Szkoły Trenerów Biznesu oraz psychologii na Uniwersytecie SWPS. Od ponad 6 lat zajmuje się rozwojem pracowników i biznesu. Uwielbia pracę w start-upach, gdzie najważniejsi są ludzie, a ich zaangażowanie buduje niepowtarzalną atmosferę i unikatowe projekty. Wierzy, że rozwój jednostki przekłada się bezpośrednio na rozwój organizacji.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Jak dbać o rozwój pracowników w trudnej branży IT? Na przykładzie inicjatyw realizowanych przez Bitnoise

W Bitnoise prowadzimy różnorodne i długofalowe projekty, na różnym etapie rozwoju i zaawansowania. Nie jesteśmy typowym software housem. Nasi deweloperzy są ważną częścią zespołów, kształtują i rozwijają produkty, nad którymi pracują. Bitnoise to atmosfera i luz start-upu, a ponad 12-letnie doświadczenie zapewnia bezpieczeństwo i stabilność średniej firmy. W organizacji stawiamy na ludzi, z którymi łączy nas nie tylko pasja do kodu i technologii, lecz także podobne flow, podejście do pracy i wspólne wartości.

Czytaj więcej