Compliance oraz prezenty od kontrahentów. Kiedy to miła niespodzianka, a kiedy już konflikt interesów?
Zawartość dostępna online
Prawo pracy w praktyce
HR Now
HR na szpilkach by Monika Smulewicz. Część 7. Zadaniowy system czasu pracy sposobem na utrudnioną organizację pracy zdalnej
Strefa Inspiracji
Programy ambasadorskie. Jak ugryźć ten temat?
Stoicyzm w biznesie
Praca zdalna – wielki sprawdzian (nie)dobrych manier
Dlaczego firmy chcą być odpowiedzialne społecznie? Działania z zakresu CSR na przykładzie Bridgestone Poznań
Kierunek rozwój
Zdalna praca w firmie IT – jak dobrze zaplanować wirtualną współpracę? Na przykładzie dobrych praktyk Lingaro Group
Employer branding
Employer branding w branży elektronicznej. Czy to może się udać? Codzienne działania i dobre praktyki firmy TME
Stare wyzwania, nowe podejście
Zmiana pracy jako jeden z najbardziej stresujących momentów w życiu człowieka. Case study GSK
Onboarding w firmie IT. Jak zaprojektować efektywny proces, którego skuteczność docenią pracownicy? Na przykładzie firmy Tpay
Strategia i wdrażanie
Pracownicy frontline a komunikacja wewnętrzna Jak zadbać o ich potrzeby oraz dopasować komunikację do ich możliwości?
„Tworzymy przestrzeń dla Ciebie”, czyli jak zaprojektować i wdrożyć angażującą odbiorców zakładkę Kariera. Na przykładzie OKNOPLAST
Temat Numeru
Candidate experience w czasie pandemii – proste i niedrogie rozwiązania, które wpływają na odbiór organizacji przez kandydatów. Na przykładzie Orange
#CEOforOneMonth, czyli jak kreatywnie zatrudniać młode pokolenie? Na przykładzie The Adecco Group