W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu rola działów PR i komunikacji staje się coraz bardziej strategiczna. To właśnie one odpowiadają za budowanie reputacji organizacji, prowadzenie transparentnego dialogu z otoczeniem i wspieranie procesów zmian. Dlatego Kongres PRewolucja, który odbędzie się 1 grudnia 2025 r. w Warszawie, powinien znaleźć się na liście priorytetowych wydarzeń także dla działów HR.
Autor: Materiały partnera
Zdrowe odżywianie w pracy to nie tylko moda, ale realny sposób na poprawę samopoczucia, koncentracji i efektywności pracowników. Coraz więcej firm inwestuje w warsztaty dietetyczne dla zespołu, łącząc edukację żywieniową z praktycznymi wskazówkami i analizą składu ciała. Takie działania wellbeingowe wspierają nie tylko zdrowie pracowników, ale też budują kulturę organizacji opartą na trosce o ludzi. Sprawdź, dlaczego warsztaty dietetyczne w pracy i online stają się jednym z najskuteczniejszych narzędzi wspierających dobrostan i motywację zespołu.
Finansowe benefity dla pracowników to dziś nie tylko miły dodatek, ale ważny element strategii HR. W czasach rosnących kosztów życia wielu pracowników zmaga się z chwilowymi brakami płynności finansowej – według raportów, aż 78% deklaruje, że ich wydatki zdarzają się przewyższać planowany budżet. Firmy coraz częściej odpowiadają na te wyzwania. Sprawdź, jakie benefity finansowe oferują swoim pracownikom.
Czy promocja sklepu internetowego realnie zaczyna się od uruchomionej reklamy? Zdecydowanie nie. Proces ten zaczyna się od analizy i decyzji - co jest kluczowe w Twoim modelu biznesowym, jaką wartość realnie oferujesz klientowi – i na czym zbudujesz przewagę, zanim ktokolwiek jeszcze usłyszy o Twojej marce. Jakie jest 5 filarów skutecznego startu działań marketingowych dla e-commerce? Przekonajmy się!
Poszukujesz sposobu na rozwój w dynamicznym świecie marketingu i strategii? Nowoczesne studia podyplomowe oferują idealne połączenie teorii z praktyką, kładąc nacisk na interdyscyplinarne podejście, nowe technologie jak sztuczna inteligencja i automatyzacja, oraz umiejętności zarządzania projektami. Dzięki elastycznym modelom nauki i możliwościom networkingu, uczestnicy zdobywają praktyczne kompetencje niezbędne do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej na rynku pracy. Dowiedz się więcej!
HR zmienia się razem z rynkiem pracy. Dziś nie ogranicza się do rekrutacji i prowadzenia akt osobowych. Jeśli interesuje Cię rozwój ludzi, analityka lub wizerunek pracodawcy, znajdziesz tu dla siebie miejsce.
Dla wielu małych i średnich firm wdrożenie systemu ERP to ważny krok w kierunku efektywniejszych procesów i dalszego rozwoju. Choć niesie ze sobą liczne korzyści, sam proces implementacji jest złożony. Warto więc dobrze się przygotować. Najlepiej zacząć od poznania błędów, które mają wpływ na sukces całego projektu.
W artykule omawiamy te najczęściej popełniane. Podpowiadamy też, jak ich uniknąć. Przeczytaj !
Dla wielu małych i średnich firm wdrożenie systemu ERP to ważny krok w kierunku efektywniejszych procesów i dalszego rozwoju. Choć niesie ze sobą liczne korzyści, sam proces implementacji jest złożony. Warto więc dobrze się przygotować. Najlepiej zacząć od poznania błędów, które mają wpływ na sukces całego projektu.
W artykule omawiamy te najczęściej popełniane. Podpowiadamy też, jak ich uniknąć. Przeczytaj !
Dostęp do kapitału to kluczowy element funkcjonowania każdej firmy – niezależnie od jej wielkości czy branży. Zarówno młode przedsiębiorstwa, jak i doświadczone jednoosobowe działalności gospodarcze często stają przed potrzebą zewnętrznego finansowania. W takiej sytuacji pożyczka dla firm okazuje się elastycznym i szybkim rozwiązaniem, które może przyspieszyć rozwój biznesu lub pomóc utrzymać płynność finansową. Sprawdź, jak działa ten rodzaj finansowania i dlaczego warto rozważyć ofertę Wealthon.com.
Centrum Kompetencji, marka szkoleniowa Forum Media Polska, z dumą ogłasza start nowej, strategicznej inicjatywy – szkoleń dedykowanych dla firm, dopasowanych indywidualnie do potrzeb organizacji. To odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie rynku na rozwiązania edukacyjne, które nie tylko przekazują wiedzę, ale realnie wspierają rozwój kompetencji pracowników i wspomagają realizację celów biznesowych.
Wakacje to dla wielu firm czas wyczekiwanego spowolnienia operacyjnego. Zespoły rozjeżdżają się na urlopy, kalendarze spotkań pustoszeją, a atmosfera staje się mniej napięta. To jednak nie tylko przestrzeń na oddech – ale też idealny moment, by wdrożyć działania wellbeingowe, które nie tylko wspierają regenerację, ale i budują długofalowe zaangażowanie.
Łączenie roli matki i liderki w biznesie to jedno z największych wyzwań, z jakimi mierzą się dziś kobiety. Odpowiedzialność za firmę, zespół, wyniki – z jednej strony. Z drugiej – potrzeba obecności, czułości i uważności wobec dziecka. Czy te światy da się połączyć? Coraz więcej kobiet udowadnia, że tak – choć droga do tego nie zawsze jest prosta.
Zarządzanie zespołem w magazynie to codzienna gra z czasem, ludźmi i rosnącymi oczekiwaniami. Gdy wszystko działa sprawnie – nie myślisz o zmianach. Ale co, jeśli rotacja rośnie, a rekrutacja trwa tygodniami? Albo kiedy brakuje ludzi dokładnie wtedy, gdy ich najbardziej potrzebujesz?
Outsourcing usług magazynowych to sposób na kryzys i narzędzie, które może odciążyć Twój zespół, zmniejszyć koszty i przywrócić kontrolę nad planowaniem. W tym artykule znajdziesz pięć sygnałów, które jasno pokazują, że nadszedł czas na outsourcing.