Kwota wolna od potrąceń przy COVID
Gotowi na kolejną dawkę HRowych newsów i porad? W wakacyjnym numerze czasopisma HR Business Partner przeczytasz między innymi:
-
Kwota wolna od potrąceń przy COVID,
-
Kultura zarządzania talentami czyli jak stworzyć warunki, w których każdy z pracowników może zostać talentem,
-
Jak zadbać o rozwój pracowników trudnej branży farmaceutycznej,
-
Siła kobiet w branży IT na podstawie doświadczeń z firmy NOKIA.
Zobacz resztę tematów z 17 numeru czasopisma HR Business Partner!
Zawartość dostępna online
Prawo pracy w praktyce
Prawa autorskie w relacji pracodawca-pracownik w praktyce
Strefa Inspiracji
Odpowiedzialność. Dlaczego tak ciężko o nią u pracowników?
Development Centre. Narzędzie do zwiększenia efektywności procesów rozwojowych
HR Now
Rozprawiamy się z mitami: AGILE
HR na szpilkach by Monika Smulewicz. Część 3. Profilaktyczna opieka zdrowotna
Otwarty dostęp
Kultura zarządzania talentami czyli jak stworzyć warunki, w których każdy z pracowników może zostać talentem?
Budowanie zaangażowania pracowników poprzez zwiększanie ich autonomii i wpływu na podejmowane w firmie decyzje
Kierunek rozwój
Jak zadbać o rozwój pracowników trudnej branży farmaceutycznej?
Employer branding
Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów na wymagającym rynku IT. Dobre praktyki firmy Codete
Culture Up, czyli jak stworzyć unikalne miejsce pracy oparte na wartościach
Stare wyzwania, nowe podejście
Onboarding w Starbucks. Skuteczny sposób na wdrożenie do pracy młodego pokolenia
Strategia i wdrażanie
Jak wdrażać ideę wellbeingu w różnych obszarach organizacji?
Temat Numeru
Siła kobiet w branży IT na podstawie doświadczeń z firmy NOKIA
„Inżynierki 4.0”. Jak Siemens inspiruje kobiety do rozwoju w branży technologicznej?