Autor: Olga Szepelak-Denes

Menedżer, wykładowca oraz innowator idei Wellbeing w praktyce. Pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywała w firmie Microsoft, a od ponad 7 lat związana z OpsTalent, którego strukturę współtworzyła od podstaw. Potrafi budować silne zespoły i długofalowe relacje oparte na wzajemnym szacunku i poczuciu więzi, czego dowodem jest zdobycie w 2017 r. – jako jedyna polska firma – prestiżowej nagrody międzynarodowej organizacji ECCCSA w kategorii „Employer of the Year – The Best Place to Work”.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Jak wdrażać ideę wellbeingu w różnych obszarach organizacji?

„Welcome to the OpsWorld!” – takimi słowami witam nowych OpsTalentersów, którzy do nas dołączają. Dlaczego? Wierzę bowiem, że tworzymy w OpsTalent miejsce pracy, które jest wyjątkowe i niepowtarzalne, do którego ludzie będą chcieli wracać każdego dnia. Z takim założeniem zaczęła urzeczywistniać się wizja wellbeing w OpsTalent, gdzie fundamentami są ludzie, traktowanie innych tak, jak chcieliby być traktowani, wspieranie ich dobrostanu oraz dostrzeżenie, że różnorodność pracowników warunkuje ich potrzeby.

Czytaj więcej