Autor: Agata Regulska
HR Business Partner, Siemens Polska Odpowiada za strategiczne i operacyjne wsparcie kierownictwa branży Smart Infrastructure oraz spółki Mobility w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Inspiruje i wspiera menedżerów w przeprowadzaniu zmian i stawaniu się lepszymi liderami. Posiada bogate doświadczenie w projektach HR, ukierunkowanych na m.in. kreowanie wizerunku pracodawcy, kreowanie doświadczenia stażowego, programu wolontariatu czy inicjatyw dot. różnorodności. Certyfikowany facylitator.
