W wydaniu m.in. o pracy zdalnej i tworzeniu zespołów wirtualnych oraz zarządzaniu nimi, rozwoju młodych talentów w branży IT i restrukturyzacji zatrudnienia w firmie.
W 16 wydaniu Czasopisma HR Business Partner przedstawiamy nowoczesne narzędzia i gotowe rozwiązania w procesach rekrutacji, motywowaniu i rozwoju. Pokazujemy na konkretnych przykładach, jak dostosować rozwiązania HR do swoich potrzeb, aby efektywnie zarządzać procesami rekrutacyjnymi oraz pracownikami.
W tym wydaniu znajdziesz dużo praktycznych porad między innymi na tematy:
- pracy zdalnej i tworzeniu zespołów wirtualnych oraz zarządzaniu nimi,
- mierzenia procesu rekrutacji i analizowania danych,
- komunikacji wewnętrznej w czasach kryzysu,
- projektowania zakładki Kariera na stronę internetową,
- rozwoju młodych talentów w branży IT,
- analizy ekonomicznej w Polsce i na świecie po pandemii.
Zapraszamy wszystkich praktyków biznesu i specjalistów HR do lektury. Zobacz co jeszcze dla Ciebie przygotowaliśmy!
Zawartość dostępna online
EMPLOYER BRANDING
HR NOW
KIERUNEK ROZWÓJ
OTWARTY DOSTĘP
PRAWO PRACY W PRAKTYCE
STARE WYZWANIA, NOWE PODEJŚCIE
STREFA INSPIRACJI
TEMAT NUMERU
WIEDZA I INNOWACJE
