Autor: Sabina Staszczyk

Head of People & Culture w Grape Up. Swoją pracę postrzega jako angażowanie innych w kształtowanie zmian, które pozwalają przyciągać i utrzymywać właściwe osoby w zgodzie z kulturą firmy. Zwolenniczka zwinnego podejścia. Zarządza obszarem People Operations i pełni rolę Product Ownera w zespole pracującym nad doświadczeniami pracowników Grape Up.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Culture Up, czyli jak stworzyć unikalne miejsce pracy oparte na wartościach

Culture Up to synonim kultury Grape Up, na którą mieli wpływ wszyscy chętni pracownicy. Culture Up to jedna nazwa na wspólnie wypracowanych pięć wartości: Deliver Value, Win & Lose as a Team, Drive Change, Listen & Speak, Have Fun. Za każdym z tych abstrakcyjnych pojęć kryje się lista konkretnych deklaracji, którymi staramy się kierować na co dzień. Bazując na naszym doświadczeniu, podpowiadamy, jakie kroki podjąć, aby zbudować silną kulturę wspierającą realizację celów strategicznych firmy.

Czytaj więcej