Logo
PRENUMERUJ
PRENUMERUJ
Dostępność Dostępność
    • Kontrast
    • Tryb domyślny
    • Tryb czarno-biały
    • "Tryb czarno-żółty
    • Tryb żółto-czarny
    • Czcionka
    • Zmniejsz czcionkę Zmniejsz czcionkę
    • Domyślna czcionka
    • Powiększ czcionkę Powiększ czcionkę
Logowanie
Rejestracja
0 Koszyk
0
Menu
  • Home
  • Prenumerata
  • Artykuły
  • Szkolenia
    • SZKOLENIE MENTAL HEALTH
    • SZKOLENIE STRATEGIE DZIAŁU
  • Case study
  • HR TV
  • Wydania
  • Kursy
  • Kontakt
  • Więcej
    • Home
    • Prenumerata
    • Artykuły
    • Szkolenia
      • SZKOLENIE MENTAL HEALTH
      • SZKOLENIE STRATEGIE DZIAŁU
    • Case study
    • HR TV
    • Wydania
    • Kursy
    • Kontakt
    HR TV

    Wypaleni Millenialsi, niezaangażowane Zetki, wykluczani Silversi - jak poradzić sobie z konfliktem pokoleń w pracy?

    • 4 grudnia 2024
    • Magdalena Bochyńska
    Czytaj więcej
    HR TV

    Benefit trendbook 2025 - wyniki badania pracowników i case study Pluxee

    • 4 grudnia 2024
    • Marta Robak , Paulina Burczak
    Czytaj więcej
    HR TV

    Lifelong learning. Jak stworzyć miejsce, w którym pracownik ma możliwość rozwoju?

    • 4 grudnia 2024
    • Izabella Krzywosądzka-Pajdak , Joanna Zalewska , Julia Kachlicka
    Czytaj więcej
    HR TV

    Marka Osobista Pracownika jako inwestycja w kompetencje pracowników - dlaczego to się zawsze opłaca?

    • 4 grudnia 2024
    • Alina Gwoździewicz
    Czytaj więcej
    HR TV

    Rekrutacja, a wymogi prawne w 2025 roku. Sprawdź, czy robisz to dobrze

    • 4 grudnia 2024
    • Joanna Cur
    Czytaj więcej
    HR TV

    Odkrywamy potencjał łączymy możliwości - Model zatrudnienia wspomaganego jako metoda aktywizacji zawodowej OzN na otwartym rynku pracy

    • 4 grudnia 2024
    • Edyta Sieradzka , Monika Kwiecińska
    Czytaj więcej
    HR TV

    Engagement enabled. Jak zaangażować pracownika w życie organizacji od pierwszych dni?

    • 4 grudnia 2024
    • Henryka Koblańska , Judyta Pastuszka , Marta Eromin , Rafał Gawroński
    Czytaj więcej
    HR TV

    Człowiek czy AI? Kto zajmie się naszą edukacją w przyszłości?

    • 4 grudnia 2024
    • Cezary Chałupa
    Czytaj więcej
    HR TV

    Talenty jako najważniejszy zasób firmy - case study Ryvu Therapeutics S.A.

    • 4 grudnia 2024
    • Justyna Żółtek , Paweł Więsek
    Czytaj więcej
    HR TV

    Przede wszystkim zanim w firmie zaczną się problemy dbajcie o pracowników. By w takich chwilach stali z Wami. Pożar strawił jego firmę, ale nie strawił relacji. I to na relacjach z ludźmi ją odbudował. Inspirująca historia firmy IGLOTEX

    • 4 grudnia 2024
    • Maciej Kawecki , Maciej Włodarczyk
    Czytaj więcej
    HR TV

    Employee Value Proposition - święty graal w służbie komunikacji employer brandingowej organizacji

    • 4 grudnia 2024
    • Edyta Sander , Mateusz Jabłonowski
    Czytaj więcej
    HR TV

    Programy talentowe, które zawodzą: 3 największe grzechy

    • 4 grudnia 2024
    • Mariusz Siechowicz
    Czytaj więcej
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29

    Czasopismo HR Business Partner jest niezbędną lekturą wszystkich profesjonalistów HR, którym zależy na kreowaniu rzeczywistości biznesowej i dostarczaniu efektywnych rozwiązań.

    Bądź na bieżąco:
    Facebook
    Instagram
    LinkedIn

     

     

    Więcej..

    O czasopiśmie
    Prenumerata
    Polityka prywatności
    Regulamin
    Szkolenia dla firm
    Kontakt
    Biuro prasowe
    Pomoc
    Reklama

    © Copyright 2025 Forum Media Polska
    Zamknij