Autor: Agnieszka Czarnołęcka
HR Manager at Fluentbe
Jest managerką HR z 14-letnim doświadczeniem w budowaniu efektywnych procesów personalnych. Pracowała w startupach technologicznych, branży nieruchomości i energetyki zarządzając obszarem HR. Jej ekspertyza obejmuje wdrażanie strategii personalnych w firmach przechodzących transformacje, budowanie kultur organizacyjnych oraz zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika. Ma bogate doświadczenie w rozwoju liderów, systemach feedbacku i Employer Brandingu. Obecnie łączy rolę HR Managera w dynamicznym startupie (do weryfikacji jak o sobie mówimy) technologicznym Fluentbe z działalnością konsultingową w zakresie rozwoju kariery zawodowej.
