Maj/czerwiec 2019 - HR Business Partner - czasopismo dla profesjonalistów HR

Przejdź do wydania

Rok

Wydanie

Nr 10
Maj 2019

Przejdź do e-wydania

Zawartość dostępna online

EMPLOYER BRANDING

Jak wykorzystać content employer branding do budowania zespołów i wizerunku pracodawcy?

Iwona Tur
23 maja 2019

KIERUNEK ROZWÓJ

Efektywność osobista. Subiektywny przegląd narzędzi

Dominik Juszczyk
24 maja 2019

Nieoceniona rola HR Business Partnera. Wywiad z Kamilą Rowińską

Marietta Lewandowska
24 maja 2019

OTWARTY DOSTĘP

Candidate experience ma moc. Jak skutecznie wpływać na doświadczenia kandydatów w branży IT?

Magdalena Tuchowska
23 maja 2019

Budowanie zaangażowania i wspólnego celu w zespole. Scenariusz warsztatu dla menedżera i HR Business Partnera

Karolina Turostowska
23 maja 2019

PRAWO PRACY W PRAKTYCE

Nowy sposób prowadzenia akt osobowych

Agata Kicińska
24 maja 2019

STARE WYZWANIA, NOWE PODEJŚCIE

Employee experience. Dialog i feedback kluczem do skutecznego rozwoju

Bartosz Michałek
23 maja 2019

STRATEGIA I WDRAŻANIE

Zarządzanie poprzez dobro

Katarzyna Hałat-Zientała
23 maja 2019

STREFA INSPIRACJI

„Od zera do bohatera”, czyli jak zaistnieć w sieci. Budowanie marki osobistej w mediach społecznościowych na przykładzie portalu LinkedIn

Artur Dzięgielewski
24 maja 2019

Matematyka zaufania. O łatwowierności, naiwności i unikaniu pułapek nieufności

Sebastian Kotow
24 maja 2019

DNA kobiecego sukcesu. Jak współczesne kobiety zarządzają własną energią?

Małgorzata Czernecka
23 maja 2019

TEMAT NUMERU

Action Learning. Skuteczna metoda uczenia się i rozwiązywania problemów

Aleksandra Lemańska
23 maja 2019