Zarządzanie poprzez dobro

Wolontariat pracowniczy to aktywność polegająca na podejmowaniu przez pracowników działań na rzecz potrzebujących, realizowana przy jednoczesnym wsparciu firmy. Pracownicy-wolontariusze realizują różnego rodzaju zadania, wykorzystując swoje umiejętności i zdolności, firma natomiast umożliwia im podejmowanie takich inicjatyw oraz wspiera ich działania finansowo lub organizacyjnie1. W DANONE wolontariat to jeden ze sposobów angażowania ludzi oraz integrowania ich wokół istotnych dla firmy wartości. Kluczowe aspekty, wynikające z wizji One Planet. One Health, czyli troska o zdrowie ludzi oraz kondycję planety towarzyszą spółkom DANONE niemal od zawsze. Już w 1972 r. nasz ówczesny dyrektor generalny powiedział, że odpowiedzialność firmy nie kończy się na bramie fabryki czy drzwiach biura. Ponieważ takie podwójne zobowiązanie na rzecz zrównoważonego rozwoju gospodarczego i społecznego jest w naszym DNA, potrzeba wolontariatu pracowniczego wypłynęła od samych pracowników. 

Program „Wolontariusze HOPE” w spółkach DANONE pozwala realnie odpowiadać na potrzeby społeczne, jakie nasi pracownicy obserwują w najbliższym otoczeniu. Działania wolontariackie w formie pojedynczych akcji w firmach Danone, Żywiec Zdrój oraz NUTRICIA prowadzone są od bardzo dawna. Społeczna odpowiedzialność jest dla nas sposobem działania spójnym ze strategią i znacznie wykracza ponad pojedyncze projekty. Wiemy, że aby efektywnie odpowiadać na potrzeby społeczne, niezbędne jest połączenie sił z partnerami i interesariuszami zewnętrznymi. W DANONE takie podejście do CSR ma swoje odzwierciedlenie w celach firmy, które sięgają aż 2030 r....