Zmiany w aktach osobowych były już zapowiadane – w różnych wariantach – od niemal kilku lat. W końcu z dniem 1 stycznia 2019 r. wprowadzono nowe okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej i umożliwiono prowadzenie jej w formie elektronicznej. Niestety i tym razem nowe przepisy budzą wiele wątpliwości i trudności.
Autor: Agata Kicińska
Radca prawny w Kancelarii Sienkiewicz i Zamroch, specjalista indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, autorka bloga prawodlapracodawcy.pl.