Jako HR-owcy bardzo często się zastanawiamy, jak najlepiej pomóc naszemu biznesowi. Jak najsprawniej odpowiedzieć na pytania, które pojawiają się każdego dnia, jak pomóc skutecznie ludziom, którzy ufają, że damy im dobre rozwiązanie i odpowiedź na problem albo wyzwanie, z którym się mierzą? Poznaj narzędzia, które mogą wesprzeć nasze organizacje, zespoły, pracowników i maksymalnie wykorzystać ich potencjał i dać szansę na nieustanny rozwój.
Autor: Aleksandra Lemańska
Personal Development Manager, Trener, Certified Action Learning Coach. Absolwentka Psychologii w Zarządzaniu na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, szkoły trenerów International Trainer and Facilitation Federation.
Jako HR Business Partnerzy szukamy innowacyjnych rozwiązań wspierających biznes w świecie wysokich oczekiwań, małej ilości czasu i chęci szybkich efektów. Czy Action Learning jest odpowiedzią na to wszystko?