Nr 39
Marzec 2024
Marzec 2024
W tym wydaniu m.in: sprzymierzeńcy i wrogowie wypalenia zawodowego, jak wprowadzić program employee advocacy w korporacji, jak zadbać o pracowników w organizacji, skuteczny proces podwyżkowy.
W marcowym wydaniu czasopisma HR Business Partner poruszamy temat pracy na danych dotyczących employer brandingu. Odkąd employer branding stał się integralną częścią działań w przedsiębiorstwach i jego zakres wykracza znacznie poza wsparcie marketingu rekrutacyjnego, ważne jest, aby wiedzieć, jakie te działania przynoszą rezultaty, jak te wyniki oceniać i gdzie szukać danych. Z drugiej strony, jak nie zakopać się w wirze liczb, z których nie jesteśmy w stanie wyciągnąć właściwych wniosków? Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
EMPLOYER BRANDING
KIERUNEK ROZWÓJ
MENTAL HEALTH
PRAWO PRACY W PRAKTYCE
PRAWO PRACY W PRAKTYCE
TEMAT NUMERU
