Odkąd employer branding stał się integralną częścią działań w przedsiębiorstwach i jego zakres wykracza znacznie poza wsparcie marketingu rekrutacyjnego, ważne jest, aby wiedzieć, jakie te działania przynoszą rezultaty, jak te wyniki oceniać i gdzie szukać danych. Z drugiej strony, jak nie zakopać się w wirze liczb, z których nie jesteśmy w stanie wyciągnąć właściwych wniosków?
Autor: Agnieszka Andrzejczyk
Head of Client Service w agencji LUCKYYOU. Od ponad 11 lat związana z branżą reklamową. Wspiera klientów w obszarze budowania i realizacji strategii employer brandingowych, strategii komunikacji oraz wdraża przyjęte założenia w życie. Na co dzień ceni partnerskie podejście i długofalową współpracę, bo dzięki niej można lepiej poznawać środowisko klientów i skuteczniej dostosowywać rekomendowane rozwiązania.