Autor: Redakcja

Redakcja praktycznego magazynu dla Profesjonalistów HR.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Błąd w rozliczeniu rocznym – jak wygląda proces korekty?

Błędny adres zamieszkania, brak wskazania ulgi podatkowej w rozliczeniu, jeśli przysługuje, a także nieuwzględnienie dodatkowego przychodu – to tylko kilka z sytuacji, gdy konieczna będzie korekta zeznania PIT. Jak wygląda ten proces? Oto wskazówki.

Czytaj więcej

Kiedy warto wynająć biuro na obrzeżach miasta?

Chociaż posiadanie biura w centrum miasta oferuje łatwy dostęp do różnorodnych usług i życia biznesowego, wiąże się również z wyższymi kosztami wynajmu i trudnościami komunikacyjnymi. Zatłoczone centra mogą także negatywnie wpłynąć na efektywność i samopoczucie pracowników z powodu hałasu i braku miejsc parkingowych.

Czytaj więcej

Motywowanie pracowników – TOP10 technik motywacyjnych

Motywowanie pracowników to kluczowy element zarządzania zasobami ludzkimi, który wpływa na zaangażowanie, efektywność i rozwój firmy. W dzisiejszych czasach, kiedy rynek pracy jest niezwykle konkurencyjny, pracodawcy muszą szukać coraz bardziej innowacyjnych sposobów na motywowanie swojego zespołu. W tym artykule przedstawiamy 10 najlepszych technik motywacyjnych, które pomogą stworzyć przyjazne miejsce pracy, zwiększyć motywację do pracy oraz poprawić wyniki pracy.

Czytaj więcej

Na czym polega outsourcing pracowników w IT? Pozytywne i negatywne strony

Outsourcing pracowników IT stał się popularnym rozwiązaniem dla firm, które chcą skorzystać z zewnętrznych zasobów w celu realizacji projektów informatycznych. Jest to rozwiązanie, które zapewnia liczne korzyści, ale ma także pewne negatywne strony – warto je rozważyć przed podjęciem decyzji na temat skorzystania z takich usług.

Czytaj więcej

Wycena przedsiębiorstwa w praktyce biznesowej: Metody, pułapki i strategie dla sukcesu w trudnych czasach

Wycena przedsiębiorstwa w praktyce biznesowej może być przeprowadzana na różne sposoby, co pozwala dopasować metody do funkcji tego procesu. Jakie czynniki wpływają zatem na wartość przedsiębiorstwa? W jaki sposób uniknąć pułapek, na które narażony jest proces wyceny przedsiębiorstwa? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w niniejszym artykule.

Czytaj więcej

Narzędzia Lean Management, kiedy i jakie stosować?

Lean Management to koncepcja szczupłego zarządzania w przedsiębiorstwie oparta na podstawie TPS, czyli Systemu Produkcyjnego Toyota. Narzędzia Lean Management z kolei to zbiór metod i technik, których celem jest optymalizacja procesów poprzez eliminację marnotrawstwa, aby usprawniać i zwiększać efektywność systemu produkcyjnego w firmie. Istnieje wiele różnych narzędzi Lean Management, a wybór tych, które będą efektywne dla danej firmy zależy od jej specyfiki i potrzeb.

Czytaj więcej

Poznaj łatwy sposób na podniesienie kreatywności i obniżenie stresu u pracowników!

Prawie 67% z nas ma do czynienia ze stresującymi sytuacjami co najmniej kilka razy w tygodniu, ponad 25% niemal codziennie, a blisko 9% z nas stres nie opuszcza od dłuższego czasu. Niestety, jednym z głównych czynników stresogennych jest w tym przypadku praca – prawie 74% badanych sygnalizuje, że to właśnie ona ma co najmniej średni wpływ na poziom odczuwanego stresu, a 44% przyznało, że ten wpływ jest nawet bardzo duży1.

Czytaj więcej

Optymalizacja szkoleń w firmie dla zespołów wirtualnych

Meta description: Szkolenie pracowników wirtualnego zespołu wymaga odpowiedniej optymalizacji. W tym artykule przedstawiamy, jak zadbać o skuteczne szkolenia w 2024 roku.

Czytaj więcej

Zaskocz swoich pracowników prezentem na Wielkanoc

Wielkanoc to nie tylko czas baranków i kolorowych jajek, ale również doskonała okazja, by zaimponować swoim pracownikom. Jak to zrobić? Oczywiście, poprzez zaskakujące, eleganckie paczki wielkanocne! W tym artykule odkryjesz, jak stworzyć wyjątkowe zestawy prezentowe, które nie będą nudne i sprawią, że pracownicy poczują się docenieni.

Czytaj więcej

Jak odnieść sukces wizerunkowy dzięki eventom?

Eventy niezmiennie są najskuteczniejszy narzędziem do budowania wizerunku marki, tworzenia silnych więzi między marką a pracownikami oraz marką i klientami. Zbudowanie strategii wokół eventów uwzględniających różnorodne formy zaangażowania pracowników - team building, impreza firmowa, piknik rodzinny, town hall, kick-off - jest skuteczniejsze, niż alokacja środków w tradycyjne metody. Odpowiednio dopasowane wydarzenia są także znakomitym elementem konkurencyjności firmy na rynku.

Czytaj więcej

Studenci i absolwenci na staże! Startuje rekrutacja w Programie Kariera

Od 1 marca 2024 r. studenci wszystkich rodzajów studiów i absolwenci do 30. roku życia mogą zgłaszać się do Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. Do wyboru mają blisko 120 staży w ponad 50 firmach z 15 miast: od Sopotu po Przemyśl. Wszyscy stażyści otrzymają wynagrodzenie – od 4500 zł do 7500 zł za miesiąc.

Czytaj więcej