Współczesne organizacje i zespoły pracownicze nie mogą funkcjonować bez wyzwań, a jednym z najczęstszych i najtrudniejszych do opanowania są konflikty w zespole. Dla doświadczonych liderów zarządzanie konfliktem to nie tylko umiejętność gaszenia pożarów, lecz przede wszystkim strategiczne narzędzie, które pozwala przekształcać spory w szanse rozwoju i wzrostu efektywności. W niniejszym artykule przyjrzymy się, jak skutecznie prowadzić zarządzanie konfliktem w zespole i całej organizacji, aby budować trwałe relacje oparte na zaufaniu i zaangażowaniu.
Autor: Redakcja
Trwa II etap ogólnopolskiego badania „(Nie)widzialni pracownicy”, organizowanego przez HRM Institute. To pierwsza w Polsce inicjatywa, która w sposób kompleksowy analizuje wpływ wieku na procesy rekrutacyjne, rozwój pracowników oraz decyzje zarządcze w organizacjach.
Forum Media Polska rozpoczyna współpracę z Audioteką, platformą oferującą ponad 40.000 audiobooków, audioseriali i podcastów. Audioteka to jedna z czołowych platform w Polsce, umożliwiająca dostęp do tysięcy tytułów. Dzięki aplikacji, użytkownicy mogą słuchać książek w dowolnym miejscu i czasie.
Dyskusje dotyczące trendów na rynku pracy na najbliższe lata skupiają się w głównej mierze na roli generatywnej sztucznej inteligencji. Należy jednak podkreślić, że nawet najbardziej innowacyjna technologicznie organizacja nie będzie w stanie wykorzystać swojego potencjału bez odpowiedniego zespołu oraz nowoczesnego zarządzania. Dlatego głównym nurtem, na który warto zwrócić przede wszystkim uwagę w najbliższej dekadzie, jest szeroko rozumiany rozwój pracownika. Co więcej, pracownika każdego szczebla. Szczegółową analizę trendów rozwojowych dla pracownika, managera i CEO prezentuje Kasia Syrówka w RAPORT Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026, który miał swoją premierę 15 października 2025 r.
„Najpotężniejsze narzędzie do walki ze stresem nie jest cyfrowe. Jest ludzkie. I mamy je na wyciągnięcie ręki” - z takim przesłaniem firma For Good Health inauguruje kampanię „Keep in TOUCH”. W odpowiedzi na rosnącą epidemię zmęczenia i cyfrowej izolacji, eksperci w dziedzinie wellbeingu pokazują, jak powrót do świadomego dotyku może stać się realnym wsparciem dla naszego zdrowia i efektywności.
Wzięło w niej udział ponad 400 kobiet z całego kraju i zagranicy. Na scenie znakomici goście, mądre, inspirujące wystąpienia i ciekawe dyskusje.
Lekarze bez Granic zapraszają a otwarte spotkanie informacyjne dla specjalistek/ów HR poświęcone możliwości pracy w międzynarodowych projektach organizacji. Spotkanie online odbędzie się 7 października (wtorek) o godz. 19.00 na platformie Zoom. Udział w webinarze wymaga wcześniejszej rejestracji.