Redakcja praktycznego magazynu dla Profesjonalistów HR.
Stanowisko managera wiąże się z dużą ilością obowiązków. Odpowiadasz za organizację pracy zespołu, musisz planować czas swój i innych pracowników. Jak to osiągnąć? Prawdopodobnie próbowałeś już wielu sposobów, ale wciąż nie jesteś pewien czy ich efekty są możliwe najbardziej skuteczne? Kluczem do efektywności jest organizacja.
23 maja odbyła się siódma edycja Diversity Business Meetings in Poznań pt. Wellbeing… Dobro pracowników jest dobre dla organizacji. Gospodarzem wydarzenia był Amazon Centrum Logistyki E-Commerce w Sadach.
Jay A. Conger, Allan H. Church
Awans gwarantowany
Daj się zauważyć i rozwijaj swoją karierę
290 stron, oprawa miękka ze skrzydełkami, cena 49,90 zł
premiera 15 marca 2019 r.
Wydawnictwo MT Biznes
www.mtbiznes.pl
Wiele już napisano o generacji Y (znanej też jako millennialsi). Wszyscy wiemy, ile mają lat, jak bardzo są otwarci na zmiany i doświadczanie, a nie posiadanie. Jak jednak przekłada się to na ich stosunek do pracodawcy? Czym zainteresować potencjalnych kandydatów i jak ich później zatrzymać?
Radość w pracy i satysfakcja z jej wykonywania od lat zyskuje na znaczeniu. Okazuje się, że kwestia doceniania jest dla pracowników bardzo istotna i często decyduje o być albo nie być w firmie. Doceniony pracownik jest bardziej radosny, efektywny, zaangażowany i lojalny wobec firmy. Docenianie w pracy ma więc moc!
