Dział: Aktualności
Trwa II etap ogólnopolskiego badania „(Nie)widzialni pracownicy”, organizowanego przez HRM Institute. To pierwsza w Polsce inicjatywa, która w sposób kompleksowy analizuje wpływ wieku na procesy rekrutacyjne, rozwój pracowników oraz decyzje zarządcze w organizacjach.
Kadry i płace należą do tych obszarów w firmie, które muszą działać bez przerw i błędów. Jednocześnie rzadko wspierają bezpośrednio sprzedaż, rozwój oferty czy relacje z klientami. W wielu organizacjach właśnie ten obszar pochłania znaczną część czasu menedżerów i zespołów administracyjnych. Pojawia się więc pytanie: czy obsługa kadrowo-płacowa powinna pozostać wewnątrz organizacji, aby firma mogła sprawnie realizować swoje cele biznesowe?
Zdarzyło Ci się kiedyś spojrzeć na konto i pomyśleć: „Przecież dopiero była wypłata…”? Spokojnie, nie tylko Ty tak masz. Z raportów wynika, że nawet osoby z pozoru stabilne finansowo miewają momenty, w których wydatki po prostu wyprzedzają dochody. A to potrafi solidnie namieszać w codziennym komforcie. Chcesz wiedzieć, kiedy dzieje się to najczęściej i jak reagują pracownicy?
Forum Media Polska rozpoczyna współpracę z Audioteką, platformą oferującą ponad 40.000 audiobooków, audioseriali i podcastów. Audioteka to jedna z czołowych platform w Polsce, umożliwiająca dostęp do tysięcy tytułów. Dzięki aplikacji, użytkownicy mogą słuchać książek w dowolnym miejscu i czasie.
Nais i Enpulse zapraszają do udziału w badaniu, które pokaże, jak wygląda kultura uznania w polskich firmach
Docenianie pracowników staje się jednym z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji. Brak uznania wciąż pozostaje jednym z głównych czynników obniżających motywację, sprzyjających wypaleniu zawodowemu i zwiększających rotację pracowników.
Nais, polska platforma HR Tech wspierająca organizacje w digitalizacji procesów HR i budowaniu kultury doceniania, oraz Enpulse, wiodąca polska platforma do badania zaangażowania pracowników, ogłaszają start trzeciej edycji ogólnopolskiego badania „Czy czujesz się doceniany?".
Rynek benefitów zmienia się szybciej, niż mogłoby się wydawać. Ostatni raport platformy Nais pokazuje, że aż 64 proc. pracowników w Polsce nie czuje się docenianych, a jednocześnie rośnie presja finansowa wraz z potrzebą realnej regeneracji. W efekcie firmy zaczynają odchodzić od “sztywnego” pakietu świadczeń na rzecz rozwiązań, które pomagają odzyskać spokój, równowagę i energię. Coraz częściej są to benefity oparte na doświadczeniach, a wśród nich – vouchery na pobyt w hotelu, które łączą wartość finansową z przestrzenią na relaks, bez konieczności narzucania terminu, miejsca czy stylu wypoczynku.
