Dział: Aktualności
Zdarzyło Ci się kiedyś spojrzeć na konto i pomyśleć: „Przecież dopiero była wypłata…”? Spokojnie, nie tylko Ty tak masz. Z raportów wynika, że nawet osoby z pozoru stabilne finansowo miewają momenty, w których wydatki po prostu wyprzedzają dochody. A to potrafi solidnie namieszać w codziennym komforcie. Chcesz wiedzieć, kiedy dzieje się to najczęściej i jak reagują pracownicy?
Forum Media Polska rozpoczyna współpracę z Audioteką, platformą oferującą ponad 40.000 audiobooków, audioseriali i podcastów. Audioteka to jedna z czołowych platform w Polsce, umożliwiająca dostęp do tysięcy tytułów. Dzięki aplikacji, użytkownicy mogą słuchać książek w dowolnym miejscu i czasie.
Nais i Enpulse zapraszają do udziału w badaniu, które pokaże, jak wygląda kultura uznania w polskich firmach
Docenianie pracowników staje się jednym z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji. Brak uznania wciąż pozostaje jednym z głównych czynników obniżających motywację, sprzyjających wypaleniu zawodowemu i zwiększających rotację pracowników.
Nais, polska platforma HR Tech wspierająca organizacje w digitalizacji procesów HR i budowaniu kultury doceniania, oraz Enpulse, wiodąca polska platforma do badania zaangażowania pracowników, ogłaszają start trzeciej edycji ogólnopolskiego badania „Czy czujesz się doceniany?".
Rynek benefitów zmienia się szybciej, niż mogłoby się wydawać. Ostatni raport platformy Nais pokazuje, że aż 64 proc. pracowników w Polsce nie czuje się docenianych, a jednocześnie rośnie presja finansowa wraz z potrzebą realnej regeneracji. W efekcie firmy zaczynają odchodzić od “sztywnego” pakietu świadczeń na rzecz rozwiązań, które pomagają odzyskać spokój, równowagę i energię. Coraz częściej są to benefity oparte na doświadczeniach, a wśród nich – vouchery na pobyt w hotelu, które łączą wartość finansową z przestrzenią na relaks, bez konieczności narzucania terminu, miejsca czy stylu wypoczynku.
28 listopada 2025 roku odbędzie się Mental Health Summit 2025 - bezpłatne, ogólnopolskie wydarzenie online poświęcone tematowi zdrowia psychicznego w miejscu pracy. Wydarzenie organizuje Human Power i zgromadzi ekspertów z obszaru psychologii, medycyny, HR i biznesu, by rozmawiać o tym, jak zabezpieczać sytuacje kryzysowe w miejscu pracy oraz jak budować odporność psychiczną i systemowe podejście do zdrowia mentalnego w organizacjach.
Dyskusje dotyczące trendów na rynku pracy na najbliższe lata skupiają się w głównej mierze na roli generatywnej sztucznej inteligencji. Należy jednak podkreślić, że nawet najbardziej innowacyjna technologicznie organizacja nie będzie w stanie wykorzystać swojego potencjału bez odpowiedniego zespołu oraz nowoczesnego zarządzania. Dlatego głównym nurtem, na który warto zwrócić przede wszystkim uwagę w najbliższej dekadzie, jest szeroko rozumiany rozwój pracownika. Co więcej, pracownika każdego szczebla. Szczegółową analizę trendów rozwojowych dla pracownika, managera i CEO prezentuje Kasia Syrówka w RAPORT Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026, który miał swoją premierę 15 października 2025 r.
„Najpotężniejsze narzędzie do walki ze stresem nie jest cyfrowe. Jest ludzkie. I mamy je na wyciągnięcie ręki” - z takim przesłaniem firma For Good Health inauguruje kampanię „Keep in TOUCH”. W odpowiedzi na rosnącą epidemię zmęczenia i cyfrowej izolacji, eksperci w dziedzinie wellbeingu pokazują, jak powrót do świadomego dotyku może stać się realnym wsparciem dla naszego zdrowia i efektywności.