Talenty w organizacji: jak łączyć różne podejścia (Gallup, Extended DISC, PXT), żeby miały realny wpływ na biznes?

Aktualności

Ile osób w Twojej organizacji zajmuje stanowisko, które po prostu do nich nie pasuje? Nie dlatego, że brakuje im kompetencji, ale dlatego, że ich potencjał nigdy nie został właściwie rozpoznany i nazwany.

To pytanie rzadko pada głośno. Ale odpowiedź na nie ma bezpośredni wpływ na efektywność zespołów, retencję pracowników i wyniki biznesowe.

W imieniu BPiON zapraszamy na bezpłatny webinar:

Talenty w organizacji: jak łączyć różne podejścia (Gallup, Extended DISC, PXT), żeby miały realny wpływ na biznes?

Podczas spotkania trzy ekspertki — każda z innej perspektywy metodologicznej — pokażą, jak narzędzia diagnostyczne działają w praktyce, kiedy mają sens i jak je łączyć, żeby przekładały się na realne decyzje, a nie tylko raporty.

Prelegentki:

  • Renata Gut — przedsiębiorca, trener biznesu i edukacji, certyfikowana ekspertka modelu Clifton StrengthsFinder (Instytut Gallupa) i STANDOUT Marcusa Buckinghama
  • Karolina Ignyś — HR Director, HR Mentor, Career Advisor, ekspertka certyfikowana w obszarze DISC 3D i PXT Select
  • Magda Załęska — konsultant HR, trener biznesu, partner w HR SHIELD, posiada akredytacje na narzędzia psychometryczne, takie jak: Extended Disc, FRIS

Moderacja: Monika Klimza — konsultantka HR, psycholog, która łączy perspektywę biznesu, psychologii i przywództwa

20 maja, godz. 10:00

Webinar online | Udział bezpłatny

Rejestracja: Talenty w organizacji: jak łączyć różne podejścia, żeby miały realny wpływ na biznes?

Przypisy

    Redakcja praktycznego magazynu dla Profesjonalistów HR.