EDU Sfera RISERA'a. Jak współdziałać z sektorem edukacyjnym, by kształcić przyszłych adeptów budownictwa?

Dlaczego postawiliśmy na edukację?

Jako Grupa RISER jesteśmy grupą spółek budowlano-produkcyjnych (RISER, RISER.domy, Woodcore i Xenakis Development). Od lat – jako odpowiedzialny pracodawca – współdziałamy z sektorem edukacji, aby kształcić przyszłych adeptów budownictwa. W 2022 r. nasze rozproszone dotąd inicjatywy połączyliśmy w spójny program edukacyjny EDU Sfera RISERA'a, obejmując nim uczniów lokalnych szkół podstawowych i średnich oraz studentów kierunków budowlanych i architektury.
Program koordynujemy w naszym zespole HR, zapraszając do współpracy pracowników wybranych obszarów Grupy RISER.
Podobnie jak większość firmy, my również mierzyliśmy się z trudnościami w pozyskaniu wykwalifikowanej kadry, zarówno na stanowiska wykonawcze, jak i inżynierskie. Branża budowlana boryka się z rosnącym deficytem pracowników – wiele zawodów budowlanych znajduje się w czołówce profesji deficytowych, a jednocześnie duża część naszej doświadczonej kadry zbliża się do wieku emerytalnego. Zauważyliśmy też, że niewielu młodych ludzi chce wiązać swoją przyszłość z budownictwem. Dla części z nich „budowa” kojarzyła się z ciężką, mało atrakcyjną pracą fizyczną, ponadwymiarowym czasem pracy i brakiem nowoczesności. Istnieje przekonanie, że w budownictwie brakuje innowacji, praca wiąże się z ciągłymi delegacjami, a ścieżka rozwoju i wynagrodzenia są ograniczone. W efekcie tylko niewielki odsetek absolwentów szkół branżowych faktycznie podejmuje pracę w naszym sektorze. Wszystkie te czynniki uświadomiły nam, że musimy dział...