W obliczu deficytu kadr i rosnących wyzwań rekrutacyjnych postawiliśmy na strategiczną współpracę z sektorem edukacyjnym. Jako jedna z największych firm budowlanych na Śląsku, stworzyliśmy autorski program EDU Sfera RISERA'a, który nie tylko pomaga młodym adeptom budownictwa odnaleźć się w realiach naszej branży, lecz także rozwija ich kompetencje społeczne i buduje markę pracodawcy przyszłości. Tym samym wzmacniamy nasze procesy rekrutacyjne i inwestujemy w kolejne pokolenia pracowników.
Autor: Monika Czerniak-Lniak
