W obliczu deficytu kadr i rosnących wyzwań rekrutacyjnych postawiliśmy na strategiczną współpracę z sektorem edukacyjnym. Jako jedna z największych firm budowlanych na Śląsku, stworzyliśmy autorski program EDU Sfera RISERA'a, który nie tylko pomaga młodym adeptom budownictwa odnaleźć się w realiach naszej branży, lecz także rozwija ich kompetencje społeczne i buduje markę pracodawcy przyszłości. Tym samym wzmacniamy nasze procesy rekrutacyjne i inwestujemy w kolejne pokolenia pracowników.
Autor: Dorota Strzemińska-Więckowiak
Senior HR Generalist, Grupa RISER.
Od niemal dekady związana z Grupą RISER. Odpowiada za miękkie obszary HR oraz komunikację wewnętrzną. Wcześniejsze doświadczenia zdobywała w obszarze rekrutacji i projektach employer brandingowych dla branży stalowej, telekomunikacyjnej i energetycznej, budując partnerstwa na styku biznesu i edukacji.