W Polsce programy stażowe zyskują na znaczeniu – zarówno dla młodych ludzi, którzy traktują je jako pierwszy krok w karierze, jak i dla firm, które szukają sposobów na budowanie długofalowego pipeline’u talentów. Dane GUS wskazują, że ponad 60% studentów ostatnich lat aktywnie poszukuje możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego jeszcze przed ukończeniem studiów.
Autor: Agnieszka Szeligowska-Jarrin
Kierowniczka ds. employer brandingu i rekrutacji, Castorama Polska. Od ponad 14 lat związana z Castorama Polska, gdzie zdobywała doświadczenie w kluczowych obszarach HR – od kadr, wynagrodzeń i benefitów, po rozwój pracowników, rekrutację i employer branding. Od ponad 6 lat aktywnie tworzy i prowadzi programy wspierające rozwój młodych talentów – budując ich kompetencje, zaangażowanie oraz wspierając kształtowanie kultury organizacyjnej. Z wykształcenia pedagog społeczny oraz filolog angielski, co przekłada się na pasję do projektów edukacyjnych. Z zaangażowaniem, wraz z zespołem rozwija program stażowy dla studentów – „Buduj z nami fundamenty kariery!” oraz inicjatywę praktyk zawodowych dla uczniów szkół średnich w ramach Kierunku Castorama.