Digitalizacja rynku pracy, czyli jak przenieść dotychczasowe działania do świata online?

Z jakich rozwiązań skorzystać tu i teraz, jeśli do tej pory wdrożenie pracy zdalnej i digitalizacja rekrutacji miały niższy priorytet?

Poszukiwanie pracownika i employer branding online

Nagły wybuch epidemii spowodował, że targi pracy, warsztaty ze studentami na uczelniach i wszystkie inne masowe spotkania zostały odwołane. To duży cios dla wielu firm - przecież właśnie w tym czasie przygotowywały się do masowych rekrutacji na praktyki i staże letnie! Jak wiadomo, przyciągnięcie kandydatów z młodego pokolenia wymaga nie tylko odpowiedniej promocji marki, ale też dostarczenia rzeczywistej wartości w postaci wiedzy. Jak połączyć te dwa cele? Zorganizuj wydarzenia online w formie webinarów lub wirtualnych spotkań i warsztatów.

Webinary to powszechne rozwiązanie o wciąż niewykorzystanym potencjale przenoszenia wykładów do online’u. Ich ograniczeniem w porównaniu ze spotkaniami w realnym świecie jest brak możliwości interakcji z użytkownikami, którzy...