Jak się szuka talentów w VW Poznań?

Program powstał z myślą o pracownikach, którzy wyróżniają się w organizacji ze względu na swój potencjał – zarówno fachowy, jak i menedżerski – wysokie wyniki pracy i inicjatywę, co zwykle przekłada się na ich wysoką ocenę roczną, i jest przeznaczony właśnie dla nich. Bierzemy przy tym pod uwagę osoby, które mogą wejść do grona osób planowanych na następców kierowników czy specjalistów wysoko wykwalifikowanych. Uczestnicy programu mają możliwość rozwoju jednej z dwóch ścieżek: projektowo-menedżerskiej lub projektowo-fachowej. Program w pełni realizowany jest przez wewnętrznych trenerów Centrum Rozwoju Kompetencji i Organizacji w Volkswagen Poznań. 
Program Talent uczy, jak pracować z wykorzystaniem tzw. zwinnych metod: począwszy od tego, jak wpaść na pomysł, czyli z wykorz...