Jednym ze sposobów na zmniejszenie poczucia niepewności i wypalenia zawodowego jest zastosowanie metody zwiększania poczucia szczęścia i efektywności w pracy: Job Crafting Base®. Dzięki temu podejściu mamy szansę odkryć, jakie drobne zmiany możemy wprowadzić w wykonywaną pracę, aby osiągnąć większą efektywność i wyższy poziom zadowolenia.
Autor: Magdalena Zakrzewska
Employer Branding Manager w Codete. Absolwentka studiów podyplomowych na kierunkach nowy PR i marketing, a także studiów magisterskich z politologii i komunikacji społecznej. Specjalistka w zakresie marki pracodawcy w branży IT. Jako Employer Branding Manager w Codete odpowiada za opracowanie, wdrożenie, koordynację i komunikację działań w ramach strategii EB. Współlaureatka nagrody głównej HR Dream Team 2022 za projekt Techie's Space w Codete oraz wyróżnienia Employer Branding Excellence Awards 2021.