Z artykułu dowiesz się
- Jakie korzyści wynikają ze wspierania procesu rekrutacji działaniami marketingowymi?
- Jakie wady i zalety wynikają z tego, że dział HR realizuje również działania z zakresu marketingu?
- Jakie wady i zalety wynikają z tego, że dział HR realizuje również działania z zakresu marketingu?
Netguru jest dynamicznie rosnącą firmą świadczącą usługi konsultingowe w zakresie tworzenia oprogramowania i projektowania interfejsów. Firma istnieje na rynku od blisko 10 lat i posiada obecnie 5 biur w całej Polsce. Wraz z szybkim wzrostem dynamicznie zmienia się również struktura firmy. Netguru zatrudnia obecnie blisko 250-osobowy zespół, a dynamika zatrudniania nowych członków zespołu stale rośnie: z 70 osób w 2014 r., przez 102 w 2015 r., aż po 118 w 2016 r. Tak szybki wzrost doceniany jest przez media nie tylko w Polsce, ale także za granicą. Netguru otrzymało tytuły Diamentu Forbesa i Gazeli Biznesu, a w ostatnim czasie w rankingu najszybciej rosnących firm w Europie według Financial Times wyprzedziło takie firmy, jak Skyscanner czy Spotify.
Szybki, ale stabilny wzrost Netguru zawdzięcza w dużej mierze kulturze firmy. Nie uznajemy czegoś takiego jak stan idealny czy idealna struktura – staramy się zawsze dopasowywać do tempa naszego wzrostu, potrzeb rynku i przede wszystkim potrzeb pracowników, którym oferujemy szeroką gamę udogodnień. Praca zdalna to u nas podstawa. Nie zawsze w 100%, zależnie od stanowiska, ale nasi pracownicy korzystają z możliwości zwiedzania świata, nie przerywając pracy. Obszerny pakiet szkoleń i benefitów, także pozapłacowych, nie tylko da...