Testy kompetencyjne Tak czy nie?

Aktualizacja: 25 sierpnia 2024 27 lipca 2023

W dzisiejszym konkurencyjnym świecie biznesu prawidłowe dobranie i rozwój pracowników to jedne z najważniejszych zadań działów HR. Kluczową rolę w tym procesie odgrywają testy kompetencyjne, które stanowią nieocenione narzędzie w rekrutacji oraz ocenie i rozwoju obecnych pracowników.

Zacznijmy od tego, czym w ogóle są testy kompetencyjne i jakie testy wyróżniamy.Mówiąc krótko, testy kompetencyjne są to narzędzia psychometryczne tworzone w celu badania określonych kompetencji.

Testy kompetencyjne dzielone są na następujące kategorie:

wiedzy i umiejętności – przedmiotem pomiaru jest wiedza merytoryczna związana z daną kompetencją;
osiągnięć – przedmiotem pomiaru jest poziom wykonania poszczególnych czynności, tj. sortowanie, szybkość czytania, rozumienie tekstu itp.;
sytuacyjne testy kompetencyjne – narzędzia oceny oparte na seriach dylematów; zadaniem osoby ocenianej jest dokonanie wyboru zachowania, najbardziej adekwatnego według niej w danej sytuacji;
zdolności – badanie zdolności intelektualnych, językowych, numerycznych itp.;
osobowości – badanie poziomu poszczególnych cech osobowości.

Testy wiedzy zawodowej (testy merytoryczne) mierzą poziom wiadomości z określonej dziedziny lub dziedzin i weryfikują umiejętność ich wykorzystywania w różnych sytuacjach. Są zwykle opracowywane przez specjalistów. Do testów wiedzy zawodowej można zaliczyć np. testy językowe.
Testy osobowości to narzędzie służące do oceny osobowości człowieka. Testowanie i ocena osobowości odnoszą się do tec...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?

6 wydań magazynu "HR Business Partner"
Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
...i wiele więcej!

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Przypisy

Podobne artykuły:

Testy kompetencyjne Tak czy nie?

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Przypisy

Podobne artykuły:

Jak wdrożyć skuteczny program mentoringowy, który wspiera kulturę rozwoju i innowacyjności? Case study Unilink S.A.

Od czego zacząć promocję sklepu internetowego?

Marketing i strategia w praktyce. Czego uczą nowoczesne studia podyplomowe?

Ścieżki kariery w działach personalnych – jak się rozwijać w branży HR?