Akcja z nagrodami może stanowić ciekawe urozmaicenie firmowej codzienności. Nagroda rzeczowa to prawdziwa niespodzianka, która ma kształt, kolor i wywołuje więcej emocji niż pieniądze. A przecież bez emocji nie ma prawdziwego zaangażowania.
remię gotówkową pracownik często przeznacza na bieżące potrzeby – wydaje i zapomina. Czym innym może być natomiast wygrana w konkursie lub prezent uzyskany dzięki odpowiedniej liczbie punktów zdobytych w programie motywacyjnym. Taki przedmiot może być spełnieniem marzenia lub zachcianki – czegoś, co dany pracownik chciałby mieć, ale co trudno by mu było racjonalnie uzasadnić przed małżonkiem czy nawet...