Motywuj pracowników prezentami

Kierunek rozwój

Akcja z nagrodami może stanowić ciekawe urozmaicenie firmowej codzienności. Nagroda rzeczowa to prawdziwa niespodzianka, która ma kształt, kolor i wywołuje więcej emocji niż pieniądze. A przecież bez emocji nie ma prawdziwego zaangażowania.

remię gotówkową pracownik często przeznacza na bieżące potrzeby – wydaje i zapomina. Czym innym może być natomiast wygrana w konkursie lub prezent uzyskany dzięki odpowiedniej liczbie punktów zdobytych w programie motywacyjnym. Taki przedmiot może być spełnieniem marzenia lub zachcianki – czegoś, co dany pracownik chciałby mieć, ale co trudno by mu...

Ten artykuł jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.

Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się.

Przypisy