Dział: Materiały partnera
Rynek technologiczny od lat funkcjonuje w warunkach intensywnej konkurencji o talenty. Organizacje rywalizują dziś nie tylko wynagrodzeniem czy benefitami, ale również modelem pracy, tempem rozwoju oraz realnym wpływem, jaki oferują pracownikom. Kandydaci coraz częściej poszukują środowisk, które umożliwiają im rozwój wyprzedzający tempo zmian rynkowych.
Jeszcze kilka lat temu wiele organizacji mogło pozwolić sobie na intuicyjne zarządzanie ludźmi, sporadyczny feedback i oceny pracownicze traktowane jako formalność. Dziś to podejście przestaje działać. Z badań Gallupa wynika, że poziom zaangażowania pracowników spadł do najniższego poziomu od ponad dekady. Równocześnie menedżerowie działają pod coraz większą presją efektywności. Raporty Deloitte i Gartner pokazują, że firmy oczekują dziś szybszego rozwoju kompetencji, lepszych decyzji personalnych i większej produktywności przy mniejszych zespołach.
Według Cost of a Data Breach Report 2025 od firmy IBM średni koszt naruszenia danych wyniósł około 4,44 mln dolarów. Obrazuje to, jak poważne mogą być konsekwencje udanego ataku hakerskiego – także w sektorze e-commerce. Jednym ze sposobów na poprawę bezpieczeństwa sklepu internetowego jest wdrożenie Web Application Firewall. Przed czym chroni to rozwiązanie? Dlaczego warto z niego skorzystać? Wyjaśniamy.
Widzisz czerwone wskaźniki w panelu sprzedaży. Liczba zamówień spada z dnia na dzień, choć teoretycznie robisz to samo, co miesiąc temu. Pierwszą reakcją zazwyczaj jest panika, a drugą – gorączkowe obniżanie cen. To błąd. Allegro jest dynamicznym ekosystemem, w którym nagły spadek rzadko jest dziełem przypadku, ale niemal nigdy nie ma tylko jednej przyczyny. Działanie po omacku, bez diagnozy, to najszybsza droga do przepalenia marży.
Kadry i płace należą do tych obszarów w firmie, które muszą działać bez przerw i błędów. Jednocześnie rzadko wspierają bezpośrednio sprzedaż, rozwój oferty czy relacje z klientami. W wielu organizacjach właśnie ten obszar pochłania znaczną część czasu menedżerów i zespołów administracyjnych. Pojawia się więc pytanie: czy obsługa kadrowo-płacowa powinna pozostać wewnątrz organizacji, aby firma mogła sprawnie realizować swoje cele biznesowe?
Tempo pracy, napięte harmonogramy i ograniczona dostępność tradycyjnych wizyt lekarskich sprawiają, że zdrowie bywa odkładane na dalszy plan. Jednocześnie coraz więcej osób poszukuje rozwiązań, które pozwalają szybko skonsultować dolegliwości lub przedłużyć recepty bez zakłócania obowiązków zawodowych. E-konsultacje stają się odpowiedzią na te potrzeby, oferując zdalny kontakt z lekarzem i nowe możliwości wsparcia zdrowia pracowników.
Zdarzyło Ci się kiedyś spojrzeć na konto i pomyśleć: „Przecież dopiero była wypłata…”? Spokojnie, nie tylko Ty tak masz. Z raportów wynika, że nawet osoby z pozoru stabilne finansowo miewają momenty, w których wydatki po prostu wyprzedzają dochody. A to potrafi solidnie namieszać w codziennym komforcie. Chcesz wiedzieć, kiedy dzieje się to najczęściej i jak reagują pracownicy?
Forum Media Polska rozpoczyna współpracę z Audioteką, platformą oferującą ponad 40.000 audiobooków, audioseriali i podcastów. Audioteka to jedna z czołowych platform w Polsce, umożliwiająca dostęp do tysięcy tytułów. Dzięki aplikacji, użytkownicy mogą słuchać książek w dowolnym miejscu i czasie.
Nais i Enpulse zapraszają do udziału w badaniu, które pokaże, jak wygląda kultura uznania w polskich firmach
Docenianie pracowników staje się jednym z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji. Brak uznania wciąż pozostaje jednym z głównych czynników obniżających motywację, sprzyjających wypaleniu zawodowemu i zwiększających rotację pracowników.
Nais, polska platforma HR Tech wspierająca organizacje w digitalizacji procesów HR i budowaniu kultury doceniania, oraz Enpulse, wiodąca polska platforma do badania zaangażowania pracowników, ogłaszają start trzeciej edycji ogólnopolskiego badania „Czy czujesz się doceniany?".