Employer branding w duchu świąt – jak pomaganie napędza wartości firmy Case study firmy Hochland

Employer branding

Święta to wyjątkowy czas, który w Hochland Polska zamieniamy w inspirujące działania na rzecz lokalnych społeczności. 
Nasza inicjatywa „Spełniamy Marzenia” łączy magię pomagania z autentycznym employer brandingiem, tworząc coś więcej niż jednorazowe wsparcie. Jak świąteczne projekty  wzmacniają wartości firmy i budują trwałe relacje z pracownikami i otoczeniem? Przekonaj się, jak pomaganie staje się fundamentem naszej misji i inspiracją do działania przez cały rok.

Z artykułu dowiesz się:
Dlaczego warto być autentycznym?
Na jakich fundamentach budować markę pracodawcy?
EB to nie tylko slogany – jak przekuć działania w realne wartości?

Magia świąt w employer brandingu

Święta to ten czas w roku, kiedy dzielenie się radością i dobrym słowem nabiera szczególnego znaczenia. To moment, który inspiruje nas do refleksji i motywuje do działania na rzecz innych. W firmach świąteczny klimat może być impulsem do inicjatyw wzmacniających poczucie dumy i wspólnoty wśród pracowników. 

W Hochland Polska od lat wykorzystujemy ten czas, by działać na rzecz lokalnych społeczności. Nasza coroczna akcja „Spełniamy Marzenia” to coś więcej niż jednorazowe wsparcie – to prawdziwy wyraz misji firmy. Chcemy, aby nasze działania wyrażały wartości, które są dla nas kluczowe, i aby dzielenie się SERcem było obecne nie tylko w sloganach, ale i w konkretnych, realnych działaniach. 

Jak to wszystko się zaczęło? Poznaj historię o tym, jak świąteczne działania przeradzają się w coś trwałego, łączącego wsparcie dla innych z budowaniem marki odpowiedzialnego pracodawcy.

Spełnianie marzeń – historia, która zaczęła się w Dusznikach

Od kilku lat w Hochland Polska organizujemy akcję „Spełniamy Marzenia” – to inicjatywa, w której realizujemy jeden z firmowych celów – wspieranie lokalnej społeczności. Każdego roku wybieramy jedną z okolicznych instytucji, by obdarować jej podopiecznych – pomóc spełnić marzenia, które dla wi...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 wydań magazynu "HR Business Partner"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!

Przypisy