Dzisiejszy rynek pracy to pole walki o talenty, gdzie każda z firma stara się przyciągnąć najlepszych kandydatów. Tradycyjne metody przestają być wystarczające – liczy się szybki dostęp do informacji, intuicyjność procesu aplikacji oraz autentyczne przedstawienie pracodawcy. Kandydaci, szczególnie ci z obszarów produkcyjnych, technicznych i magazynu, nie mają czasu na długie poszukiwania. Jeśli nie znajdą potrzebnych informacji od razu – po prostu idą dalej. Odpowiedzią na to wyzwanie jest prawidłowo zaprojektowany landing page.
Autor: Miłosz Dudziak
Lider ds. rozwoju ludzi i organizacji w Hochland Polska.