Mając na uwadze takie podejście, tematyka zdrowotna to nie tylko leczenie już występującej choroby, ale także proponowanie akcji profilaktycznych mających na celu zapobieganie, wczesne wykrycie i ewentualne podjęcie leczenia. Można by się zastanowić, jak ten obszar ma się do środowiska pracy, przecież to jest nie miejsce do zajmowania się zdrowiem, a do osiągania targetów, realizowania SLA i profesjonalnego zaspokajania potrzeb klienta... Jak się jednak okazuje w praktyce, podjęcie działań okołozdrowotnych, w tym zauważenie i zaadresowanie tematu zdrowia psychicznego, może mieć ogromny wpływ i przełożenie na wyniki biznesowe organizacji.
Kim jesteśmy?
Spółka IBM BTO z siedzibą w Krakowie cieszy się ponad 20-letnim stażem na rynku, jest jedną z pierwszych tego typu firm świadczących usługi w obszarze BPO w południowej części Polski, zajmującą się outsourcingiem finansowo-księgowym, zatrudniającą pracowników głównie o profilu księgowym, ale też informatycznym czy HR-owym.
Jednym z ważniejszych priorytetów w zakresie zarządzania personelem jest badanie poziomu zaangażowania wśród swoich pracowników, satysfakcji, utożsamiania się z pracodawcą, by następnie podejmować działania adekwatne do pojawiających się potrzeb i oczekiwań pracowników. Istotnym elementem dla spółki jest bycie innowacyjną, podążanie za trendami rynkowymi, a nawet bardziej − wyznaczanie nowych standardów dla innych pracodawców na rynku. Jednym z takic...