Przepis na dobrostan

Dobrostan jako priorytet

W 2020 r. ogólnoświatowe badanie przeprowadzone przez Instytut Gallupa ukazało, że 7 na 10 osób zmaga się z trudnościami lub cierpi w życiu, a sam Instytut apeluje, że kolejna pandemia, której doświadczymy, będzie pandemią chorób psychicznych. W jednej z najnowszych publikacji Gallupa Clifton i Harter przekonują, że najlepszym miejscem, w którym można rozpocząć działania prewencyjne i profilaktyczne, jest miejsce pracy. Z najnowszych globalnych analiz Instytutu wynika, że dobra i angażująca praca to podstawa dobrze prosperującego życia, to podstawa rozkwitu (thriving life). Jednak aż 78% populacji pracującej nie jest zaangażowana w swoją pracę, a praca nie daje satysfakcji i spełnienia. Dlatego tak zasadne wydaje się podejmowanie przez organizacje działań propagujących i rozwijających dobrostan. Autorzy informują, że najbardziej zaangażowani pracownicy (thriving employees) mają 53% niższą absencję spowodowaną problemami zdrowotnymi, ci zaś, którzy zmagają się z trudnościami i cierpieniem, mają znacznie większe obciążenie chorobami (m.in. z powodu diagnozy dep...